Blogs & nieuws

De verplichtingen van de werknemer voor een veilige werkomgeving

In deze blogreeks over de zorgplicht van de werkgever is eerder geschreven over de vergaande verantwoordelijkheid van de werkgever ...

Is hij de vader of niet? Kan een DNA-onderzoek (altijd) afgedwongen worden?

Het is in het belang van een kind om te weten wie zijn ouders zijn. Daar komen we steeds meer achter.

Bestuurdersaansprakelijkheid en het melden van betalingsonmacht

Wanneer het slecht gaat met een onderneming kan het lastig worden om alle rekeningen te voldoen.

Tijdelijke huisvesting van Oekraïense vluchtelingen: huur of bruikleen?

Miljoenen Oekraïners zijn op de vlucht geslagen. Tienduizenden van hen verblijven op dit moment in Nederland.

De zorgplicht van de werkgever voor de werknemer: ‘de structureel gevaarlijke werkplek’

In mijn vorige blog schreef ik over de zorgplicht van de werkgever voor de veiligheid van zijn werknemers. In dat blog...

Verlies van verdienvermogen: wat houdt dit in?

Wanneer u door een ongeval of medische fout letsel oploopt en niet in staat bent om te werken...

Nieuwe Maatwerkregeling ventilatie op scholen

Het ministerie van OCW heeft een nieuwe subsidieregeling opengesteld (in plaats van de SUVIS) om ventilatieprojecten...

De toelaatbaarheidsverklaring; altijd toelaatbaar?

Sommige leerlingen hebben meer aandacht en ondersteuning nodig dan hen in het reguliere onderwijs geboden kan worden.

Klap in gezicht leerling: is ontslag de enige reactie?

In een recente uitspraak (5 april 2022) laat de kantonrechter zich uit over de (on)toelaatbaarheid van fysiek handelen jegens leerlingen.